Ein gutes Team arbeitet motiviert und effektiv an einem gemeinsamen Ziel. Damit dies gelingt, braucht es Team-Mitglieder, die ihre Kompetenz einbringen, Verantwortung übernehmen und miteinander kommunizieren können.

Team-Supervision unterstützt Sie z. B. bei:

• Ihrem kollegialen Austausch und  gemeinsamer, lösungsorientierter Reflexion
• der Entstehung oder Stärkung Ihres "Wir-Gefühls" und Ihrer Teamidentität
• der  Verfeinerung Ihrer Kommunikation
• der Entwicklung einer konstruktiven Kritikkultur
• der Erweiterung Ihrer Perspektiven und Handlungsoptionen
• der Förderung einer engagierten und gesundheitsdienlichen Arbeitshaltung
• der Verbesserung Ihres Gefühls von Selbstwirksamkeit
• der Zunahme Ihrer Arbeitszufriedenheit
• dem Anwachsen eines wohlwollenden Teamklimas
• in Konflikten und in Krisen
• bei Fall-Supervision unter Berücksichtigung Ihrer Kompetenzen
• bei der Erarbeitung Ihrer Konzepte oder der Entfaltung einer gemeinsamen Vision

Nach Absprache besteht die Möglichkeit, die Supervision durch Trainingsinhalte zu ergänzen, z. B. in Form von Teamtagen.